Pese a los episodios de violencia registrados en distintas regiones de Michoacán, la formación de policías estatales y municipales continúa y no se ha identificado una disminución significativa en el interés por ingresar a las corporaciones, aseguró Guillermo Emiliano Sandoval Vega, director del Instituto Estatal de Estudios Superiores en Seguridad y Profesionalización Policial (IEESSPP).

Durante la graduación de 262 nuevos elementos provenientes de 70 municipios, el funcionario reconoció que las corporaciones requieren un fortalecimiento permanente y admitió que la cantidad de egresados podría no ser suficiente para cubrir todas las necesidades de seguridad.

Quizás no sean suficientes, son los que tenemos y son personal preparado. Yo creo que siempre es mejor tener un buen elemento policial a tener 10 que no tengan las capacidades.

Cuestionado sobre si la violencia, particularmente en regiones conflictivas como Tierra Caliente, ha provocado una disminución en el interés por convertirse en policía, Sandoval Vega consideró que no existe una caída evidente, aunque reconoció que determinados acontecimientos pueden generar temor entre los aspirantes.

“Definitivamente, a veces algunos contextos ajenos al ámbito pueden generar algún temor o algo así”, señaló, al precisar que el reclutamiento corresponde directamente a las instituciones de seguridad estatales y municipales.

De los 262 egresados, alrededor de 40 corresponden a Morelia y una cifra similar a Uruapan, mientras que el resto proviene de otros 68 municipios. Los nuevos policías cursaron seis meses de formación bajo un esquema de semiinternado, con más de mil 80 horas de capacitación en materias operativas, jurídicas, armamento, técnicas de control y juicios orales.

El director explicó que ingresaron alrededor de 280 aspirantes, pero aproximadamente 15 fueron separados durante el proceso por cuestiones disciplinarias, legales u otras razones.

El hecho de que estés aquí no quiere decir que vas a salir como policía. Esto forma parte también de un proceso de selección.

Sandoval Vega adelantó que durante este año se prevé formar a poco más de 500 elementos, entre integrantes de la Guardia Civil y policías municipales, además de mantener programas de actualización para quienes ya se encuentran en servicio.

Frente a la evolución de las actividades delictivas, destacó que el instituto incorpora herramientas tecnológicas como simuladores de tiro y conducción, así como inteligencia artificial para la elaboración del Informe Policial Homologado.

Finalmente, aclaró que el IEESSPP no cuenta con cifras sobre renuncias, deserciones o bajas de policías en regiones violentas, debido a que esa información corresponde a las corporaciones que los contratan y administran.

La profesionalización policial y la capacidad operativa siempre tienen que ser reforzadas (…) la formación policial nunca acaba.