Con el objetivo de fortalecer una cultura de respeto, inclusión y responsabilidad social en el ámbito empresarial, el secretario técnico de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Michoacán, Jonatan Villa, destacó el impulso del distintivo “Empresa y/u Organizaciones Comprometidas con los Derechos Humanos”, como parte de las indicaciones del presidente del organismo, Josué Mejía.

El funcionario señaló que esta iniciativa representa un esfuerzo innovador que busca transformar la cultura organizacional, colocando la dignidad humana como eje central de toda actividad económica y social, así como promover la inclusión efectiva de las personas con discapacidad.

Para avanzar hacia una sociedad más justa e incluyente, es fundamental que el sector empresarial adopte y promueva prácticas basadas en el respeto irrestricto de los derechos humanos.

Villa subrayó que este proyecto se fortalece mediante la suma de aliados estratégicos. En ese sentido, recordó que durante el mes de marzo se concretó la incorporación de AIEMAC, organismo clave para el desarrollo industrial en la entidad. Asimismo, en abril se integró el Consejo Coordinador Empresarial de Lázaro Cárdenas, reforzando el compromiso en una de las regiones económicas más importantes de Michoacán.

En otra parte, el secretario técnico reconoció la labor del presidente de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, Josué Mejía, por impulsar una mayor cercanía con la ciudadanía y con los distintos sectores sociales, fortaleciendo así la confianza en el organismo y promoviendo una agenda más incluyente y participativa.

El distintivo contempla la generación de alianzas entre el sector público, privado y organismos defensores de derechos humanos, además del reconocimiento a las organizaciones que ya implementan buenas prácticas en la materia. De igual forma, incluye un mecanismo de evaluación que permitirá medir avances y consolidar la transversalización de estos principios en los espacios laborales.

Finalmente, el secretario técnico reiteró que la construcción de una cultura de respeto a los derechos humanos requiere del trabajo conjunto entre autoridades, empresas y sociedad civil. “Hoy más que nunca, es momento de colocar la dignidad humana como una prioridad en nuestra vida pública y privada”, concluyó.