Con el propósito de que más jóvenes michoacanos puedan acceder a un empleo formal y digno, independientemente de dónde viva, el Congreso del Estado aprobó diversas reformas a la Ley de Desarrollo Económico del Estado de Michoacán de Ocampo.

La reforma al artículo 4º, de la Ley antes mencionada, va encaminada para que en la generación de fuentes de empleo y autoempleo se incluyan de manera expresa las modalidades presenciales y digitales, con atención a jóvenes, mujeres, personas con discapacidad, adultos mayores y recién egresados.

Además, se mandata a la Secretaría de Desarrollo Económico, para que promueva mecanismos de vinculación laboral concretos, como ferias de empleo en modalidades presencial y digital, plataformas en línea para registro y envío de curriculum, y la inclusión de vacantes de empleo remoto o híbrido en la oferta laboral, priorizando a las juventudes.

El dictamen presentado por las comisiones de Industria, Comercio y Servicios, y de Jóvenes y Deportes, de esta 76 Legislatura, establece que estas reformas “significan acercar las oportunidades a las y los jóvenes, reducir la brecha laboral, aprovechar la conectividad que ya existe y preparar al Estado para los retos del mercado laboral del siglo XXI. Se trata de una reforma que fortalece la economía local y, sobre todo, brinda a la juventud michoacana las herramientas para construir un futuro con más igualdad y más oportunidades.”

En ese sentido, las y los legisladores coincidieron en que, el desarrollo económico sostenible de nuestro Estado requiere la incorporación efectiva de las juventudes en las dinámicas productivas, laborales y tecnológicas contemporáneas, toda vez que en la actualidad, las y los jóvenes enfrentan barreras estructurales relacionadas con la falta de experiencia laboral, escasa vinculación entre el sector educativo y empresarial, así como limitadas oportunidades de empleo formal, especialmente en regiones rurales y marginadas.